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Pero Google le encontró una vuelta de tuerca a la aplicación y ahora sacó al mercado Google Analytics Premium. Según la propia empresa el porqué de éste lanzamiento tiene que ver con un descubrimiento que marca una diferencia entre las empresas grandes y pequeñas.

“Descubrimos que algunos de nuestros clientes más grandes tienen necesidades específicas que la versión actual de Google Analytics no puede cubrir completamente. El día de hoy estamos cubriendo esas necesidades con una nueva opción construida especialmente para nuestros clientes más grandes: Google Analytics Premium¨, explica el buscador en su site.

Las características principales del servicio están vasadas en mayor visibilidad de datos, herramientas avanzadas, garantías y soporte dedicado. Aquí hay un resúmen de lo que se cubre:

• Poder de procesamiento extendido – recolección extendida de datos, más variables personalizadas e informes descargables sin muestreos.
• Análisis Avanzado – herramientas para generar modelos de atribución que permiten probar distintas formas para atribuir conversiones
• Servicio y soporte – expertos para guiar implementaciones personalizadas y gestión de cuentas dedicada en un esquema 24/7
• Garantías – Acuerdos de nivel de Servicio (SLA) para recolección de datos y generación de informes.

Google Analytics Premium está disponible por una cuota fija en los Estados Unidos, Canadá y el Reino Unido. Los clientes pueden adquirirlo directamente de Google o a través de alguno de sus  distribuidores autorizados. Por ahora no está disponible en Latinoamérica, desde la compañía aseguran que en el corto plazo podremos tenerlo por ésta zona.

A pesar de este nuevo lanzamiento, Google dejó bien en claro que la funcionalidad de Google Analytics seguirá siendo tan poderosa como lo es en la actualidad y que esto será solo un complemento para aquellos que necesiten información más precisa.

El tag deberá introducirse en el header HTML para que el motor búsqueda de Google logre darle la importancia que el sitio que lo implementa desea. La forma de utilizarlo sería la siguiente:

<link rel=”standout” href=“http://www.managerdigital.com.ar” />

Este código no solo puede utilizarse para colocar en artículos propios, sino que también pueden funcionar para relacionarlos con fuentes de noticias destacadas. Al ser una línea HTML, los usuarios del sitio no podrán visualizarlo, pero Google tendrá la posibilidad de conocer la fuente del mismo, algo que está muy bien visto por el buscador.

Como en cada novedad que lanza, Google tiene una lista de consejos sobre su uso, entre las que se destaca que las agencias o sitios de noticias no deben superar las siete publicaciones semanales con este atributo. Si la utilización del mismo se excede de ese número, el standout puede perder reconocimiento y, con el tiempo, podrían ser ignorados todos los demás. Sin embargo, si esto se utiliza para citar otras fuentes, Google permite que se utilice las veces que sea necesario.

Pero todavía hay desarrolladores y diseñadores que no tienen esto en cuenta a la hora de hacer su trabajo. Hoy, un sitio que tenga una landing page en Flash y que no pueda verse desde los dispositivos móviles generá que el usuario se vaya y no vuelva.

Por eso, Google AdWords lanzó una nueva recomendación: que las webs sean compatibles con teléfonos celulares. El año pasado, Google ya penalizaba los anuncios de páginas que estaban realizadas en Flash y, a partir de ahora, tendrán principal relevancia los anuncios de sitios que estén optimizados para ser visualizados desde un móvil.

No hay dudas de que el futuro de Internet está en los smartphones y tablets. Cada vez más gente utiliza estos dispositivos para consultar sus sitios favoritos y las campañas de Adwords tienen a adaptarse a estos tiempos. A pesar de esto, muchos profesionales del sector no le prestan atención a estas novedades y, para evitar problemas, Google se encarga de cortar por lo sano. El Gigante sigue dominando la Red y nadie parece tener las herramientas para frenarlo.

Hace unos meses, (unos cuantos, me tomé mi tiempo) la gente de IMS, me hizo llegar para probar un Blackberry Bold 9700. Hasta ese momento había probado varios móviles que si bien eran bastante funcionales no me terminaban de convencer. Es por eso que decidí probar algún modelo BB para determinar su utilidad y desempeño para las tareas laborales diarias y porque no, para entretenerme un.

Debo admitir que al principio costó bastante adaptarme al formato Qwerty pero en líneas generales el modelo cumplía con todo lo prometido, aplicaciones útiles, integración de correo, calendario, etc, el archiconocido BBM y muchas herramientas útiles para el día a día.

Cuando pasó el período de prueba y a raíz de la buena experiencia, me quedé con ganas de más y adquirí un modelo inferior el “8520″, que también cumplió con todas mis expectativas, pero que me dejaba con gusto a poco teniendo en cuenta algunas funcionalidades de la competencia como Iphone.

Fue allí que decidí obtener el último modelo (hasta ahora) de la empresa, el Blackberry Torch (9800).

Realmente el equipo es increíble (Quisiera no ser tan directo, pero no me gustan las vueltas). Tiene una navegación touchscreen muy buena y obviamente el teclado Qwerty integrado para los que amamos esta modalidad en las BB. Una cámara de 5 MP con flash que tiene una resolución buenísima y aplicaciones nativas que funcionan a la perfección.

Los correos electrónicos (fundamental para mi actividad) se integran fácilmente, aunque tengan muchas cuentas como en mi caso.

La única critica que se le puede hacer es que al tener el último sistema operativo hay apps que aún no están disponibles, pero ninguna imprescindible.

Las aplicaciones de Google como Search, Maps, Calendar, etc funcionan a la perfección y la batería a full con el modo 3G (se nota la diferencia en la velocidad de navegación) dura un día entero, escuchando música en el medio y con todas las redes sociales abiertas.

Realmente más allá del lujo de este equipo considero que es una herramienta de trabajo única que hace más fácil la labor de los que tenemos la necesidad de estar “conectados” casi en forma permanente.

Espero sus comentarios y si todavía no probaron una BB, no lo duden……

Aquí algunas fotos de esta maravilla

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InfoPúblicas se encuentra en constante desarrollo de nuevas herramientas que favorezcan el posicionamiento web y la comunicación online de sus clientes.
Actualmente se encuentra rediseñando la página con una visual innovadora, contenidos actualizables y todas las soluciones online para empresas nacionales e internacionales.

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Simposio de Relaciones Publicas en el Congreso de la Nación Argentina

Fue una jornada intensa que convocó a profesionales de diferentes partes del mundo, y que tuvo la importancia de desarrollarse en un escenario histórico.

En ese ámbito se presentó el nuevo concepto creado desde InfoPúblicas denominado “POP”: Presencia Online Profesional, una nueva característica que deben poseer las organizaciones basadas en el estudio y la exposición planificada en un medio que ya no admite improvisaciones de ningún tipo.

Santiago Correa, Director de InfoPúblicas y Autor de Manager Digital

POP es un concepto integrador que nuclea todas las soluciones posibles para que las empresas se destaquen y sean competitivas de cara a los nuevos desafíos que plantea el mercado actual.

Además los convocados mostraron un gran interés por todos los temas relacionados, realizando preguntas sumamente interesantes que hacer a la actividad diaria del marketing online en las empresas actuales.

Aquí les dejamos algunas declaraciones de Santiago Correa en la disertación y en la entrevista brindada al Senado TV:

“La importancia principal de tener presencia profesional en Internet, reside en el valor que los usuarios le dan a la red. La mayoría de los consumidores consultan en diferentes sitios antes de comprar un producto o adquirir un servicio”

“El mercado online está creciendo exponencialmente en los últimos tiempos y el posicionamiento de las empresas es cada vez mas dificultoso sino se toman medidas acordes y planificadas”

]]> http://www.managerdigital.com.ar/disertacion-de-santiago-correa-en-el-congreso-de-la-nacion-argentina/feed/ 0 http://www.managerdigital.com.ar/nuevas-busquedas-laborales/ http://www.managerdigital.com.ar/nuevas-busquedas-laborales/#comments Tue, 23 Aug 2011 01:22:54 +0000 admin http://www.managerdigital.com.ar/?p=361

InfoPúblicas lanza dos nuevas búsquedas laborales.

Ejecutivo Jr. Marketing Online: REF: Marketing

Buscamos personas proactivas orientadas al Marketing, Relaciones Publicas, Publicidad, Comunicación y similares.

Debe tener fluido conocimiento de internet y herramientas informáticas.

Debe disponer de una conexión a internet y predisposición para reportar diariamente las actividades realizadas.

Tipo de trabajo: Por horas, Desde casa.

Salario: A convenir

Ejecutivo de ventas: REF: Ventas

Buscamos personas proactivas orientadas al Marketing, Relaciones Públicas, Publicidad, Comunicación y similares.

Debe tener fluido conocimiento de internet y herramientas informáticas.

Debe disponer de una conexión a internet y predisposición para reportar diariamente las actividades realizadas.

Orientadas a resultados y objetivos mensuales.

Tipo de trabajo: Por horas, Desde casa.

Salario: Básico + Comisiones

Enviar CV via correo electrónico: ivanavajdic@infopublicas.com.ar

Desde Google se viene hablando hace mucho tiempo sobre la idea de hacer que los resultados arrojen contenidos relacionados a nuestros gustos, intereses y en este caso recomendados por “conocidos, familiares, amigos”

Esto nos lleva a pensar que día a día los resultados serán cada vez más personalizados, por lo cual debemos plantear una nueva estrategia de posicionamiento web, tendiente a mejorar la usabilidad de los sitios web que optimizamos.
Lógicamente los usuarios utilizarán el +1 en aquellos sitios que visiten frecuentemente, los impacte visualmente, o simplemente les brinde soluciones acordes a las búsquedas realizadas.

Mejorar la experiencia del usuario en nuestro sitio debe ser de ahora en más (si prospera esta idea del nuevo botón) una de las prioridades más importantes en el Plan de Marketing Online.

Como dice Matt Cutts, no nos debemos preocupar por generar contenido fuera de la página, ya que si la misma tiene buena calidad de contenidos, naturalmente se hablará mucho de nuestro sitio dándole mayor popularidad.

En la web oficial del proyecto podemos ver de que se trata específicamente, pero lamentablemente sólo está activo en su totalidad  para las búsquedas en inglés realizadas en www.google.com.
No obstante ya podemos instalar la herramienta para que los usuarios voten nuestro sitio. En Manager Digital lo podés ver a tu derecha.

Para insertar el botón +1 en nuestro sitio debemos ir a http://www.google.com/webmasters/+1/button/index.html

Aquí les dejo el video oficial de Google, espero sus comentarios

Pinche aquí para ver el vídeo

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